Management of manufacturing resources in an enterprise on the example of human resources

CC BY-NC Logo DOI

Human resources constitute a group of individuals that make up a company’s employees. Human resources together with skills, knowledge, abilities and predispositions create human capital. Today, managing human resources is conditioned by many factors of economic, social, ecological-legal and technical-organizational nature. The aim of the article is to present the results of research on important determinants of professional work, and to identify factors of professional work that both positively and negatively affect the quality of life of employees. The article looks for the answer to the question: What values are important for an employee? Is the realization of dreams, job promotion, prestige and recognition important? The results of empirical research indicate the possibility of using mentoring and tutoring in human resource management. The authors begin the article by analysing literature and theoretical frameworks, ending with results and conclusions.

 

Zasoby ludzkie to zbiór jednostek, które składają się na pracowników przedsiębiorstwa. Wraz z umiejętnościami, wiedzą, ze zdolnościami oraz z predyspozycjami tworzą one kapitał ludzki. Zarządzanie zasobami ludzkimi uwarunkowane jest współcześnie wieloma czynnikami o ekonomicznym, społecznym, ekologicznym, prawnym i techniczno-organizacyjnym charakterze. Celem artykułu jest prezentacja wyników badań dotyczących ważnych determinant pracy zawodowej, wskazanie czynników pracy zawodowej, które wpływają zarówno pozytywnie, jak i negatywnie na jakość życia pracowników. W artykule poszukuje sięodpowiedzi na pytanie, jakie wartości są dla pracownika ważne. Czy znaczenie mają realizacja marzeń, awans stanowiskowy, prestiż i uznanie? Wyniki badań empirycznych wskazują na możliwości zastosowania mentoringu, tutoringu w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Tytuł
Management of manufacturing resources in an enterprise on the example of human resources
Tytuł
Zarządzanie zasobami wytwórczymi w przedsiębiorstwie na przykładzie zasobów ludzkich
Twórca
Sadowska Beata ORCID 0000-0003-4190-9440
Słowa kluczowe
human resources; human resource management; mentoring; tutoring; zasoby ludzkie; zarządzanie zasobami ludzkimi; mentoring; tutoring
Współtwórca
Lulek Adam ORCID 0000-0001-6709-1291
Data
2020
Typ zasobu
artykuł
Identyfikator zasobu
DOI 10.22630/ASPE.2020.19.2.18
Źródło
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia, 2020, vol. 19 nr 2, s. 61-70
Język
angielski
Prawa autorskie
CC BY-NC CC BY-NC
Kategorie
Publikacje pracowników US
Data udostępnienia28 lip 2021, 09:13:33
Data mod.28 lip 2021, 09:13:33
DostępPubliczny
Aktywnych wyświetleń0