Determinanty innowacyjności organizacji

CC BY-SA Logo DOI

W artykule przedstawiono determinanty innowacyjności organizacji i wyzwania, przed którymi one stoją w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki. Innowacje są uważanie przez współczesnych badaczy za główny czynnik podnoszenia konkurencyjności organizacji, które dzięki nim mogą odnieść znaczący sukces, jak również przyczynić się do podniesienia innowacyjności całego kraju. Zaprezentowane zostały ponadto uwarunkowania wzrostu innowacyjności organizacji w świetle różnych opracowań i raportów.

 

The innovativeness of organization is to large extent determined by structure, social norms and organisational culture. Needs and expectations held by potential customers as well as the extent to which they are satisfied by competitors are always the plane of reference for the behaviour and actions taken by organisations. Organisation should define what is expected from it, by whom and when. This is not an easy task as final decisions are the resultant of diverse actions, needs and demands that are often contradictory.

Tytuł
Determinanty innowacyjności organizacji
Twórca
Janasz Władysław ORCID 0000-0001-5584-5869
Słowa kluczowe
innowacje; organizacja; rozwój; innovation; organization; development
Współtwórca
Janasz Krzysztof ORCID 0000-0002-3957-1797
Data
2017
Typ zasobu
artykuł
Identyfikator zasobu
DOI 10.18276/sip.2017.48/3-01
Źródło
Studia i Prace WNEiZ US, 2017, nr 48 T. 3, s. 9-20
Język
polski
Prawa autorskie
CC BY-SA CC BY-SA
Kategorie
Publikacje pracowników US
Data udostępnienia29 mar 2022, 14:42:51
Data mod.29 mar 2022, 14:42:51
DostępPubliczny
Aktywnych wyświetleń0