Celem artykułu jest analiza intensywności wychodzenia z bezrobocia w zależności od stażu pracy osoby bezrobotnej. Postawiono hipotezę, że zmienia się ona w zależności od doświadczenia zawodowego, płci i wykształcenia osoby bezrobotnej. Materiał badawczy składał się z danych jednostkowych 21 398 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Szczecinie w 2012 r. i obserwowanych przez rok 2013. Autor zastosował analizę historii zdarzeń, która została przeprowadzona w trzech etapach. Najpierw oceniono prawdopodobieństwo pozostania bezrobotnym w zależności od okresu bezrobocia. Następnie podzielono zarejestrowanych bezrobotnych na grupy zgodnie z ich historią zatrudnienia i ustalono związek pomiędzy intensywnością bezrobocia a przedziałem czasowym, w którym członkowie tych grup pozostali zarejestrowani w PUP. Na koniec zastosowano średnie stopy hazardu w celu porównania intensywności wychodzenia z bezrobocia w poszczególnych grupach.
The purpose of this article is to analyse the intensity of unemployment leaving in relation to the length of an unemployed person’s work seniority. A hypothesis was made that its intensity changes depending of that person’s employment history and on its gender as well as education. The research material consisted of individual data of 21,398 unemployed people registered by the Poviat Labour Office (PUP) in Szczecin in 2012 and observed throughout 2013. The author used the event history analysis, which was conducted in three steps. First, the author assessed the likelihood of remaining unemployed depending on the unemployment period. Secondly, she divided the registered unemployed into groups according to their employment history and determined the relationship between the employment intensity and the span of time when the members of those groups remained registered in PUP. In the third step, she used the average hazard rates to compare the intensities of unemployment leaving in individual groups.
Целью статьи является анализ интенсивности выхода из безработицы в зависимоти от трудового стажа безработного. Была поставлена гипотеза, что она изменятеся в зависимости от профессионального опыта, а также зависит от пола и образования. Материалом для обследования были данные Повятового учреждения труда в г. Щецин наблюдаемые до конца 2013 г. Был использован анализ истории событий. Оценка проводилась в три этапа. Первый этап касался анализа вероятности оставания без работы в зависимости от времени его продолжения. Во втором этапе была определена интенсивность предпринимания работы в зависимости от момента регистрации в учреждении труда в выделенных группах в отношении к стажу. Третий этап использовал средние азарты для сравнения интенсивности выхода из безработицы в отдельных группах людей.
Data udostępnienia | 17 sie 2022, 14:17:15 |
---|---|
Data mod. | 17 sie 2022, 14:17:15 |
Dostęp | Publiczny |
Aktywnych wyświetleń | 0 |