Sortowanie

Aktualne kryteria

  • angielski
  • Piwowarski Mateusz
  • Nauki o Zarządzaniu i Jakości

Dyscypliny naukowe

  • Nauki o Zarządzaniu i Jakości

Lata wydania

Języki

  • angielski
Filtry
Wyświetlone 1-8 z 8 rekordów.
Okładka
Visualization of uncertain data in the NEAT F-PROMETHEE method
Ziemba Paweł
MethodsX, 2023, t. 10, [br. s.], 102166
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 13 gru 2023
Okładka
Software systems supporting remote education : fuzzy assessment using a multi-criteria group decision-making method
Ziemba Paweł
Applied Soft Computing, 2023, vol. 149 A, [br. s.], 110971
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 5 gru 2023
Okładka
Remote work in post-pandemic reality—multi-criteria evaluation of teleconferencing software
Ziemba Paweł
Sustainability, 2023, t. 15 z. 13 (9919), s. 1-20
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 30 lis 2023
Okładka
The significance of formal & legal factors in selecting a location for a hydrogen buffer to stabilize the operation of power distribution networks
Frankowska Marzena
Energy Reports, 2022, vol. 8 supplement 15, p. 714-721
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 7 cze 2023
Okładka
Selected methodological and practical aspects of the multi-criteria method PVM
Nermend Kesra
Procedia Computer Science, 2019, Vol. 159, s. 2267-2278
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 5 maj 2023
Okładka
Factors disrupting the effectiveness of facial expression analysis in automated emotion detection
Piwowarski Mateusz
Procedia Computer Science, 2022, vol. 207, pp. 4296–4305
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 28 lis 2022
Okładka
The usability of eye tracking in the design of digital training materials
Wlekły Patryk
Procedia Computer Science, 2022, vol. 207, pp. 4180–4189
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 16 lis 2022
Okładka
Issues of multi-criteria methods applicability supporting complex business process decision-making in management
Piwowarski Mateusz
Procedia Computer Science, 2022, vol. 207, pp. 4161-4170
Kategoria Publikacje pracowników US
Udostępniono 31 paź 2022