Koncepcja wartości w relacjach pracownik – organizacja

CC BY-SA

Koncepcja wartości w marketingu relacji stanowi obszar rosnącego zainteresowania. W zdecydowanej większości opracowań odnosi się ją jednak do wartości klienta. W niniejszym artykule skoncentrowano się na idei wartości pracownika w organizacji, zarówno w ujęciu wartości pracownika dla organizacji, jak i wartości, jaką organizacja powinna tworzyć, komunikować i dostarczać pracownikom w celu kreowania z nimi trwałych relacji.

 

The concept of value in relationship marketing is a theme of growing interest. In most studies, however, it refers to the value of the customer. The following paper focuses on the concept of employee value in the organisation. The Author concentrates on both the concept of employee value for the organisation and the value the organisation should create, communicate and deliver to the employee in order to create lasting relations with them. 

Tytuł
Koncepcja wartości w relacjach pracownik – organizacja
Twórca
Rudawska Edyta ORCID 0000-0003-4486-9456
Słowa kluczowe
wartość pracownika dla firmy; wartość dla pracownika; relacje z pracownikami; marketing relacji
Słowa kluczowe
employee value for the customer; value for the customer; employee relations; relationship marketing
Data
2015
Typ zasobu
artykuł
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, nr 849. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, nr 39/2, s. 393-405
Język
polski
Prawa autorskie
CC BY-SA CC BY-SA
Kategorie
Publikacje pracowników US
Data udostępnienia6 lip 2022, 14:22:47
Data mod.6 lip 2022, 14:22:47
DostępPubliczny
Aktywnych wyświetleń0