Zasoby ludzkie w sferze badań i rozwoju w krajach europejskich

Jednym z pięciu celów strategii Europa 2020 jest podwyższenie wydatków na badania i rozwój w Europie do 3% PKB. Założono, że osiągnięcie tego celu będzie możliwe głównie dzięki podwyższeniu środków przeznaczonych na działalność innowacyjną i badania. Polityka ta ma przyczynić się do tworzenia nowych miejsc pracy oraz podwyższenia konkurencyjności i wzrostu gospodarczego. Jednym z wymiarów tego celu strategicznego jest kwestia zasobów ludzkich niezbędnych do wdrożenia określonych w dokumencie celów. Analizy wskazują, że istnieje potrzeba podwyższenia odpowiednich zasobów niezbędnych do realizacji planowanych celów. Artykuł przedstawia statystyki dotyczące liczby badaczy i wielkości zasobów ludzkich w sferze badań i rozwoju w krajach Unii Europejskiej, wskazując na wyzwania, jakie stawia strategia Europa 2020.

One of the five objectives of the Europe 2020 strategy is to increase expenditure on research and development in Europe to 3% of GDP. It is assumed that the achievement of this goal will be possible primarily through increased funding for innovation and research. This policy aims to contribute to the creation of new jobs, increase competitiveness and economic growth. One of the dimensions of such a strategic aim is the issue of human resources necessary to implement the objectives set out in the document. Analyses indicate that there is a need to increase the appropriate resources needed to achieve the planned objectives. The article presents statistics on the number of researchers and human resources in research and development in the EU countries, pointing to the challenges arising from the content of the Europe 2020 strategy. 

Одним из пяти целей стратегии Европа 2020 является увеличение затрат до 3% от ВВП на научно-исследовательскую деятельность в Европе. Предполагается, что достижение этой цели может быть возможным прежде всего за счет увеличения финансирования инноваций и научных исследований. Эта политика заключается в содействии создания новых рабочих мест, в повышении конкурентоспособности и динамики экономического роста. Одним из измерителей определенной таким образом стратегической цели является возможность использования человеческих ресурсов, необходимых для реализации определенных в стратегии намерений. Анализ показывает, что существует необходимость увеличения ресурсов необходимых для достижения указанных целей. Указывая на вызовы стратегии Европа 2020 в статье были представлены статистические данные, касающиеся числа научных сотрудников и размера человеческих ресурсов в области науки и исследований в странах Европейского союза.