Zastosowanie koncepcji work−life balance w aktywizacji osób młodych na rynku pracy

W artykule poruszono problem aktywizacji osób młodych na polskim rynku pracy. Na wstępie przeprowadzono analizę udziału omawianej grupy w ogólnej liczbie bezrobotnych. Następnie zaprezentowano założenia koncepcji work – life balance oraz jej poszczególne elementy. W toku rozważań dokonano analizy wpływu omawianej idei na poziom aktywności i możliwości rozwoju osób do 25. roku życia na rynku pracy. Celem podjętych rozważań jest dokonanie analizy i oceny sytuacji osób młodych na tle bezrobocia w Polsce. Ponadto opracowanie to ma na celu ustalenie kierunków działań zmierzających do aktywizacji osób młodych na rynku zatrudnienia oraz ułatwienie im wejścia na rynek pracy poprzez wykorzystanie koncepcji work – life balance.

The article discusses the problem of activation of young people on the Polish labor market. At the beginning the analysis of participation of this group in the total number of unemployed was carried out. It was followed by the assumptions of the concept of work − life balance and its individual components. In the course of discussion the analysis of the impact of this concept on the level of activity and opportunities for persons under 25 years in the labor market was conducted. The aim of the discussion is to analyze and assess the situation of young people on the background of unemployment in Poland. In addition, this study aims to determine the direction of efforts to activate young people on the labor market and facilitate their entry into the labor market through the use of the concept of work − life balance.