Wielkość i struktura imigracji w Polsce a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi

Funkcjonowanie każdej organizacji związane jest z koniecznością uwzględniania ciągłych zmian otoczenia. Jednym z rodzajów tych zmian jest sytuacja na rynku pracy. Dotyczy ona popytu i podaży pracy. W pierwszym przypadku ważne są zmiany w gospodarce i popycie na wytwarzane dobra, w drugim ważną rolę odgrywają zmiany w strukturze demografi cznej i migracjach. To ostatnie zagadnienie zostało podjęte w artykule w kontekście wymagań, które mogą się pojawić przed zarządzającymi zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach. W związku z powyższym, jako cel artykułu postawiono określenie zmian w strukturze narodowościowej imigrantów oraz wskazanie wyzwań stojących przed zarządzającymi. Analiza danych dla lat 2014 i 2018‒2021 pokazała, że dynamicznie wzrasta liczba osób w Polsce pochodzących z Azji i pracujących w oparciu o zezwolenie na pracę. Przedstawienie danych dotyczących migracji poprzedzone zostało analizą literatury przedmiotu z zakresu zmian jakościowych w migracjach i danych z 2021 roku Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM).

The functioning of any organization is associated with the need to take into account the constant changes of the environment. One of the types of these changes is the situation on the labor market. It is concerned with the supply of and demand for labor. In the fi rst case, changes in the economy and the demand for manufactured goods are important, in the second, changes in the demographic structure and migrations play a fundamental role. The last issue was taken up in the article in the context of the requirements that may arise for human resource managers in Polish enterprises. Therefore, the aim of the article was to defi ne changes in the structure of immigrants, taking into account their nationality and to present the challenges facing the managers. The analysis of data for the years 2014 and 2018-2021 showed that the number of people in Poland coming from Asia and working on the basis of a work permit is dynamically growing. The presentation of data on migration was preceded by an analysis of the literature on the subject of qualitative changes in migrations and data from 2021 of the International Organization for Migration (IOM).