Repozytorium Publikacji i Biblioteka Cyfrowa US
Inne zasoby cyfrowe
Zobacz też
Katalog główny
Biblioteka Główna US
Uniwersytet Szczeciński
Informacje
Regulamin
Zaproponuj
Zaloguj
Sortowanie
Udostępnienie (od najnowszych)
Udostępnienie (od najstarszych)
Popularność dzisiaj
Popularność ost. 7 dni
Popularność ost. 30 dni
Popularność ogółem
Tytuł (A-Z)
Tytuł (Z-A)
Rok wydania (od najnowszej)
Rok wydania (od najstarszej)
Pokaż tylko dostępne tu i teraz
Aktualne kryteria
Dźwigoł-Barosz Mariola
Kategorie
Publikacje pracowników US
2
Tematy
“fuzzy logic” model
1
competencies
1
discrimination
1
diversity management
1
energy complex
1
energy independence
1
energy intensity of production
1
Twórcy
Dźwigoł-Barosz Mariola
Dźwigoł Henryk
2
Miśkiewicz Radosław
2
Kwilinski Aleksy
1
Leoński Wojciech
1
Pushak Halyna
1
Zhyvko Zinaida
1
Lata wydania
Od roku
Do roku
Języki
angielski
3
Filtry
Pokaż/ukryj filtry
Wyświetlone
1-3
z
3
rekordów.
Gender diversity as an important element of diversity management in modern enterprises : case of Poland
Dźwigoł-Barosz Mariola
Virtual Economics, 2019, vol. 2 no. 1, s. 7-30
Udostępniono
16 mar 2022
Evaluation of the energy security as a component of national security of the country
Dźwigoł Henryk
Journal of Security and Sustainability Issues, 2019, vol. 8 no. 3, pp. 307-317
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
15 wrz 2021
Manager competency assessment model in the conditions of industry 4.0
Dźwigoł Henryk
Entrepreneurship and Sustainability Issues, 2020, vol. 7 no. 4, pp. 2630-2644
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
28 lip 2021