Komunikacja wewnętrzna w organizacji : wybrane aspekty

CC BY-SA Logo DOI

Artykuł stanowi przyczynek do dyskusji nad funkcjonowaniem komunikacji wewnętrznej w organizacjach. Celem artykułu jest ocena funkcjonowania wybranych elementów komunikacji wewnętrznej w organizacjach. W ramach realizacji celu głównego przyjęto dwa cele szczegółowe: 1) identyfikację podmiotów odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną w organizacjach; 2) ocenę wybranych aspektów planowania i pomiaru działań komunikacyjnych w organizacjach. Artykuł oparto na literaturze przedmiotu oraz raportach i sprawozdaniach zawierających wyniki badań z zakresu komunikacji wewnętrznej.

 

This paper is an opportunity to discuss how internal communication works in organisations. The main article objective is to assess how selected aspects of internal communication work in organisations. In order to meet the main article objective two detailed objectives have been determined, namely: to identify persons/departments responsible for internal communication in organisations as well as to assess selected aspects of planning and measuring activities aimed at communication at organisations. This paper is based on the relevant literature and reports related to the results of internal communication studies.

Tytuł
Komunikacja wewnętrzna w organizacji : wybrane aspekty
Twórca
Mazur-Wierzbicka Ewa ORCID 0000-0001-7874-6417
Słowa kluczowe
komunikacja wewnętrzna; audyt komunikacyjny; specjaliści ds. komunikacji wewnętrznej; internal communication; communication audit; internal communication experts
Data
2017
Typ zasobu
artykuł
Identyfikator zasobu
DOI 10.18276/sip.2017.48/1-06
Źródło
Studia i Prace WNEiZ US, 2017, nr 48 t. 1, s. 69-78
Język
polski
Prawa autorskie
CC BY-SA CC BY-SA
Kategorie
Publikacje pracowników US
Data udostępnienia14 kwi 2022, 13:58:23
Data mod.14 kwi 2022, 13:58:23
DostępPubliczny
Aktywnych wyświetleń0