Repozytorium Publikacji i Biblioteka Cyfrowa US
Inne zasoby cyfrowe
Zobacz też
Katalog główny
Biblioteka Główna US
Uniwersytet Szczeciński
Informacje
Regulamin
Zaproponuj
Zaloguj
Sortowanie
Udostępnienie (od najnowszych)
Udostępnienie (od najstarszych)
Popularność dzisiaj
Popularność ost. 7 dni
Popularność ost. 30 dni
Popularność ogółem
Tytuł (A-Z)
Tytuł (Z-A)
Rok wydania (od najnowszej)
Rok wydania (od najstarszej)
Pokaż tylko dostępne tu i teraz
Aktualne kryteria
polski
Gadomska-Lila Katarzyna
Kategorie
Publikacje pracowników US
9
Rozprawy doktorskie
2
Tematy
zarządzanie zasobami ludzkimi
3
kultura organizacyjna
2
leadership
2
przywództwo
2
best fit
1
best practice
1
bieżący potencjał przedsiębiorstwa
1
Twórcy
Gadomska-Lila Katarzyna
Lozano Platonoff Alberto
1
Moszoro Bartłomiej
1
Putek-Szeląg Ewa
1
Ruta-Kujawa Monika
1
Smolska Małgorzata
1
Wasilewicz Justyna
1
Dyscypliny naukowe
Dziedzina nauk społecznych
2
Nauki o Zarządzaniu i Jakości
2
Lata wydania
Od roku
Do roku
Instytucje
Instytut Zarządzania
2
Miejsca
Szczecin
2
Języki
polski
Filtry
Pokaż/ukryj filtry
Wyświetlone
1-10
z
11
rekordów.
«
1
2
»
Wpływ kapitału relacyjnego na funkcjonowanie przedsiębiorstw świadczących usługi szkoleniowe na przykładzie województwa zachodniopomorskiego
Smolska Małgorzata
Szczecin, 2023
Kategoria
Rozprawy doktorskie
Udostępniono
21 gru 2023
Współpraca instytucji naukowo-badawczych i przedsiębiorstw na rzecz innowacji
Moszoro Bartłomiej
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis 270, Oeconomica, 2009, nr 55, s. 51-56
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
20 paź 2023
Rozwój kompetencji pracowników jako czynnik wzrostu satysfakcji klientów w centrach usług wspólnych
Ruta-Kujawa Monika
Szczecin, 2023
Kategoria
Rozprawy doktorskie
Udostępniono
2 paź 2023
Społeczna odpowiedzialność biznesu wobec pracowników
Gadomska-Lila Katarzyna
Management and Business Administration. Central Europe, 2012, nr 2, s. 41-52.
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
12 maj 2023
Rola lidera w budowaniu potencjału zespołu do zmian
Gadomska-Lila Katarzyna
Management Forum, 2017, vol. 5 no 2, s. 19-25.
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
27 kwi 2023
Kultura i przywództwo w organizacji jako potencjał procesów odnowy organizacyjnej
Gadomska-Lila Katarzyna
Management Forum, 2015, vol. 3 no. 1, s. 70-76
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
21 mar 2023
Zarządzanie zasobami ludzkimi z perspektywy uniwersalistycznej i sytuacyjnej
Gadomska-Lila Katarzyna
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński, nr 849. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, nr 39 t. 4, s.27-41
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
12 paź 2022
Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność z perspektywy biznesowej
Gadomska-Lila Katarzyna
Studia i Prace WNEiZ US, 2016, nr 46 t. 1, s. 299-309.
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
27 cze 2022
Specyfika organizacji publicznych i jej implikacje dla kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi
Gadomska-Lila Katarzyna
Problemy Zarządzania, 2016, vol. 14 nr 3 (61), s. 129-141
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
17 cze 2022
Przywództwo w organizacjach wiedzochłonnych
Gadomska-Lila Katarzyna
Edukacja Ekonomistów i Menedzerów=Education of Economists and Managers, 2018, nr 1 (47), s. 43-57
Kategoria
Publikacje pracowników US
Udostępniono
17 gru 2021
«
1
2
»